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疫情期间降薪合理吗（疫情之下被降薪）
疫情期间在家上班公司降薪合理吗1、法律分析：单方面不合法。如果企业未因疫情导致生产经营发生困难，员工在家办公提供正常劳动的，应当按照劳动合同约定的标准支付工资，不能因为改变工作地点而减低薪酬。因无需外出，企业不再发放交通补贴，具有合理性。2、公司以疫情为由降
